De functie is gepositioneerd binnen een sportbond die zich inzet voor (plm. 120) aangesloten verenigingen en (top)sporters (plm. 35.000) op het gebied van accommodatie, opleiding, promotie van de sport en sportontwikkeling (breedtesport). Daarnaast behartigt ze de belangen van de topsport ten behoeve van uitzendingen naar EK’s, WK’s en Olympische spelen. Binnen de bond zijn, naast een bestuur, ongeveer 15 medewerkers op het bondsbureau actief, aangevuld met veel vrijwilligers in commissies en werkgroepen.
De sportmasseur-verzorger II richt zich op het voorkomen (d.m.v. informeren en adviseren) en behandelen (d.m.v. tapen, bandageren en masseren) van sportblessures binnen de kaders van het gegeven sportbeleid en/of het (individuele) behandelplan.
Blessures zijn voorkomen of de uitval door en/of hinder van de blessures is verkort door het informeren/adviseren en behandelen (tapen/bandageren/masseren) van sporters.
Direct leidinggevende: Bondsarts
Geeft leiding aan: niet van toepassing.
| Resultaat/bijdrage | Resultaatindicatoren |
|---|---|
1. Preventieve en curatieve sportverzorging Sporters zijn voor tijdens en na het sporten curatief en preventief fysiek begeleidt door middel van het analyseren en monitoren van de bewegingsmogelijkheid, signaleren van blessures, adviseren over maatregelen (belasting/belastbaarheid) en indien noodzakelijk tapen en bandageren van kwetsbare lichaamsdelen en/of doorverwijzen naar geëigende functionaris (EHBO, fysiotherapeut, arts etc.) |
|
2. Sportmassage Blessures bij sporters zijn voorkomen of herstellen sneller door het uitvoeren van (sport-)massages volgens afspraak en het gegeven massageprogramma waarbij diverse massagetechnieken zijn in gezet die aansluiten bij de specifieke wensen en behoeften en omstandigheden van de sporter waarbij contra-indicaties zijn gesignaleerd en evt. is doorverwezen naar de geëigende functionaris (fysiotherapeut, arts.) |
|
| Kenmerk | Sportmasseur-verzorger I | Sportmasseur-verzorger II | Sportmasseur-verzorger III |
|---|---|---|---|
| Focus |
|
|
|
| Functiegroep | 5 | 6 | 7 |
Bepaalt zelf mee welke resultaten hij/zij dient te behalen, maakt zich verantwoordelijk voor het gezamenlijk resultaat van het team of de afdeling en attendeert over de grenzen van het eigen team/afdeling heen.
Verleent diensten volgens de gemaakte afspraken en procedures.
Kan met behulp van kennis en inzichten uit zijn/haar vakdiscipline vraagstukken identificeren, analyseren en oplossen.
Bezit de benodigde kennis en vaardigheden voor zijn/haar vakgebied en gebruikt deze in het eigen werk.